新着
- 32件中 [ 1件～15件 ]を表示
- 次へ>>
短時間正社員制度の未来について考える私はこれまで、短時間正社員制度や週2正社員といった多様な働き方の選択肢を提案し、啓発活動を行ってきました。その中で、政府や総理が進める短時間制度に対して、いくつかの懸念を抱いています。現在の短時間制度の議論は、女性や非正規雇用に焦点が偏っているように見受けられます。また、非正規雇用を正規雇用化する手段として短時間正社員を当てはめることが主眼になっているようです...
中小企業における短時間正社員・週2正社員活用のすすめ中小企業にとって「会社を良くしたい」「業務改善をしたい」という思いはあっても、実際には「そんな暇も予算もない」という現実が立ちはだかります。一度や二度、コンサルタントに頼んで改善を試みても、結局かき回されて終わったという経験をお持ちの方も多いのではないでしょうか。だからこそ、短時間正社員・週2正社員の活用を提案します。人材不足と中小企業の現状現在...
政府が「短時間正社員制度」のことを発信し始めました。 参考：ニュース「短時間正社員」「短時間正社員の議論も…」国民民主の元副代表が男女の賃金格差めぐり政府議論を主導 テレ朝News 非正規雇用の転換を推進＝「短時間正社員」議論加速へ―政府ＰＴ 時事ニュース 石破総理が所信表明演説 「短時間正社員」を活用へ テレ東BIZ政府や総理が短時間正社員制度について言及し始めたことは、私にとって...
朗読劇 「週２だけど正社員です！」が３月２９日に行われました。
2024年3月29日（金）の夜 東京神田にある47都道府県レストラン 箕と環 -MINO TO WA-において、週２正社員の小説版「週２だけど正社員です！」を元にした朗読劇が行われました。 会場：箕と環 -MINO TO WA- https://minotowa.therestaurant.jp/ その様子を動画どうぞ！ また、朗読劇を受けて週２正社員プロジェクトリーダーの一般社団法人中小企業事業...
2023年度はたらく幸せ研究会で 週2正社員プロジェクト代表の平井が分科会「中小零細企業におけるはたらく幸せを週２正社員で考える」を立ち上げました。 また、他の部分科会で同様のテーマであった「所属制約のない働き方（仮）の幸せ研究会」成瀬 岳人(パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 部長)と合同で最終的に発表資料をまとめましたので報告いたします。まだ、アンケート調査の数も少ないので、今後の...
起業支援ネットワークNICeの代表者 増田紀彦さんからのメッセージ
メルマガに掲載されていたメッセージですが、掲載許可をいただきましたので、ご紹介します。 【NICe会員限定レター】── 増田通信 第285号NICe代表理事・増田紀彦が、 正会員・協力会員・賛助会員、公式サポーターと寄付をしてくださった皆様に、 感謝と連帯を込めて送る、「ふ～ん なるほどねえ」マガジン！──▼───────────────────────────────── <最近の感想&g...
応援メッセージをいただきました。 手放す経営ラボラトリー研究員 黒谷様
"週2正社員" そのワードを聞いた時の率直な感想は、「何それ？めっちゃいいじゃん！そこで働きたーい！」でした。 私たちの社会には、一つの会社に長期間勤めることが当たり前とされる価値観が根強く残っています。 しかしながら、近年では多様な働き方が求められ、復業・パラレルキャリア・パラレルワークのような新しいワードも出ており、このような働き方も注目されるようになっています。 既存の常...
雇わない株式会社主催のリアルイベントにて週２正社員を話してきました！
雇わない株式会社主催のリアルイベントで、私はお話しする機会をいただきました。もちろん、週２勤務の正社員についてのお話をさせていただきました。雇わない経営とは、従来の「雇う」「雇われる」の関係性を超え、働く人と会社との新たな関係を築く考え方です。株式会社タニタが取り組んでいるように、双方が共に納得がいく形で「社員の個人事業主化」を実現することを目標としています。その中で、私たち週２勤務の正社員の取り...
企業の人事部の皆さんに向けて、週２正社員制度の導入を提案したいと思います。週２正社員制度とは何かまず、週２正社員制度とは何かを理解することから始めましょう。週２正社員制度とは、社員が週に２日だけ正社員として働くという制度です。したがって、社会保険・厚生年金に加入します。またこの制度は、社員が自分の時間を持つことができ、企業は人材を確保しやすくなるというメリットがあります。週２正社員制度のメリット...
週２正社員制度について、特に社労士の皆さんに向けてお話ししたいと思います。 週２正社員制度（短時間正社員制度）週２正社員制度とは、社員が週に２日だけ正社員として働くという制度です。この制度は、社員が自分の時間を持つことができ、企業は人材を確保しやすくなるというメリットがあります。しかし、この制度をあまり理解していない社労士さんもいらっしゃったり、週２0時間の労働時間を超えないと、社会保険や厚生年金...
キャリアコンサルタントは、個々のキャリア開発だけでなく、組織全体の成長をサポートする役割を果たします。そのため、新しい働き方のトレンドや制度を理解し、それをクライアント企業に適切に提案することが求められます。その中の一つが、今話題の「週2正社員制度」です。週2正社員制度とは週2正社員制度は、フルタイムの正社員と比較して週に2日だけの勤務を行う制度です。この制度は、従業員のワークライフバランスを重視...
人手不足に悩んでいる中小企業経営者必見！ 週２正社員制度の魅力と求人募集の際の重要なメリットとは？
【週２正社員制度の魅力】近年、働き方の多様化が進む中で、求人に困っている方も多いのではないでしょうか？特に保育士、看護師、介護士などの資格保有者を募集したいと思っても、本人たちはフルタイムでは働けないと感じているかもしれません。 また、パートタイムだと給料が安く、安定しないという悩みを抱えている人もいるでしょう。もちろん有資格者だけではありません。 そこで週２正社員制度が注目を集めています。この...
週2正社員のススメ - フリーランスの方に向けた新しい働き方の提案
フリーランスに安心感をプラス自分の仕事に情熱を持ち、自由な働き方を追求するフリーランスの皆さんに向けて、新しい働き方の提案があります。それは、「週2正社員」です。フリーランスとして活躍する中で、仕事の獲得や経済的な不安を感じたり、自分のやりたい仕事に集中できる時間を持てないと感じることもあるかもしれません。そんな時に、週2正社員という働き方を取り入れることで、新しい可能性が広がることをご存知でし...
フリーランスとしての働き方を再考するための読み方ガイド 週2正社員のススメ案内図
フリーランスとして仕事を始めたばかりのあなた、営業もまだ上手く行かないところが多く、このままでいいのか、フリーランスのままでも大丈夫なのかと悩んでいるあなたへ、"週2正社員のススメ"という本は新たな視点を提供してくれます。しかし、この本の全てを一気に読むのではなく、自分の状況や疑問に応じて適切な章から読むことをおすすめします。 第1・2章 → 第6・7章 →...
- 32件中 [ 1件～15件 ]を表示
- 次へ>>
