シューニジョブス 短時間正社員求人サイトへの思い

私たちは、シューニジョブス 短時間正社員求人サイトを立ち上げるにあたり、深い思いと確固たる信念を込めています。

まず、企業規模や予算に余裕のある企業、専任の人事部を持つ企業は、そのリソースを最大限に活用し、短時間正社員制度をしっかりと導入し、運用していただければと考えています。また、社労士のアドバイスや他の求人サービスに投資する余裕のある企業も、その選択肢を積極的に検討していただくことで、より良い人材確保が実現できるでしょう。

しかし、私たちは特に零細企業の皆様にこの短時間正社員制度をぜひ活用してほしいと強く願っています。零細企業でも、労働環境の改善や人材の多様化を図ることで、企業全体の成長と活力を引き出すことができると確信しています。そこで、限られた予算でも導入可能な仕組みとして、月額わずか1000円で求人情報を掲載できるプランを提供します。

このサービスでは、多くの求人サイトが提供する複雑なマッチング機能やスカウトメールの機能を敢えて省き、シンプルで使いやすいプラットフォームを目指しました。求職者の皆様には、サイト上での登録手続きではなく、求人情報に記載されたコーポレートサイト、ハローワーク、電話、LINEなどを通じて、企業と直接コンタクトを取っていただく形を採用しています。このアプローチにより、無駄な中間コストを削減し、迅速かつ効率的な採用活動が可能となります。

さらに、シューニジョブスでは、現在求人を行っている企業のみならず、短時間正社員制度に積極的に取り組んでいる企業の一覧を掲載しています。零細企業においては、短時間正社員を一人採用するだけで業務効率や従業員の満足度が大きく向上することが多く、そのような取り組みを見えやすくすることで、他の企業にも良い影響を与えることができると考えています。

短時間正社員制度に関する私たちの思いは、零細企業にとどまらず、中小企業や大企業にも共有し、この働き方を応援していただければと思っています。そして、多くの企業に掲載していただくことで、この新しい働き方の普及を目指しています。月額わずか1000円で、ぜひ多くの企業のご参加をお待ちしております！

私たちは、このサイトを通じて、短時間正社員制度の普及とその価値の認識を深め、企業と求職者が新しい働き方で強く結びつくことを目指しています。この取り組みが、地域経済の活性化や労働市場の多様化に寄与することを心から願っています。

 

週2正社員プロジェクトリーダー　平井良明