シューニジョブス（短時間正社員求人情報サイト）利用規約

本利用規約（以下、「本規約」といいます）は、株式会社イーハイブ（以下、「当社」といいます）が運営する「シューニジョブス（短時間正社員求人情報サイト）」（以下、「本サイト」といいます）の利用条件を定めるものです。本サイトを利用する全ての方（以下、「利用者」といいます）は、本規約に同意したものとみなします。

第1条（適用範囲）

    本規約は、利用者が本サイトを利用する際の一切の行為に適用されます。

第2条（サービス内容）

    本サイトは、短時間正社員の求人情報を提供するウェブサイトです。
    当社は、利用者と求人企業との間で交わされる連絡、契約等について一切の責任を負いません。
    求職者は、本サイトに掲載された情報を元に、各求人企業の指定する方法で直接連絡を取るものとします。
    本サイトの利用は、無料で利用可能です。

第3条（個人情報の取り扱い）
    当社は、本サイトの運営において、求職者の個人情報を一切取り扱いません。
    求職者と求人企業との間で個人情報の取り扱いに関する問題が発生した場合、当社は一切の責任を負いません。

第4条（禁止事項）
    利用者は、以下の行為を行ってはならないものとします。

    本サイトの運営を妨害する行為
    虚偽の情報を登録・提供する行為
    他の利用者、求人企業、当社の権利を侵害する行為
    法令に違反する行為
    その他、当社が不適切と判断する行為

第5条（暴力団等の反社会的勢力の排除）
    利用者は、暴力団、暴力団員、暴力団関係者、その他反社会的勢力（以下、「反社会的勢力」といいます）に該当しないこと、および将来にわたっても該当しないことを表明し、保証するものとします。
    反社会的勢力が利用者に関与していると当社が判断した場合、当社は事前の通知なしに当該利用者の本サイトの利用を停止し、または利用契約を解除することができます。
    本条に基づき当社が行った措置により利用者に生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。

第6条（免責事項）
    当社は、本サイトに掲載される求人情報の正確性、完全性、適法性、最新性について保証しません。
    利用者が本サイトを利用することにより生じた一切の損害について、当社は一切の責任を負いません。
    当社は、予告なく本サイトの内容を変更、停止または中止することがあります。

第7条（利用規約の変更）
    当社は、必要と判断した場合には、利用者に事前通知することなく本規約を変更することがあります。本規約の変更後に本サイトを利用した場合、利用者は変更後の規約に同意したものとみなされます。

第8条（準拠法および管轄）
    当社の提供するサービスに関するすべての紛争は、トラブルの内容に関わらず日本法が適用され、当社の本店所在地を管轄する裁判所（福岡地方裁判所）を専属的合意管轄裁判所とします。

付則 この規約は2024年 7月 1日 から実施します。

 

株式会社イーハイブ