ユーモアカデミーディレクターの岩波直樹さんから応援メッセージをいただきました。

週２正社員のきっかけを頂いたのは、共感資本社会をテーマに学びと繋がりの場であるユーモアカデミーです。
そのユーモアカデミーディレクターの岩波直樹さんから応援メッセージをいただきました。

岩波 直樹さんからの応援メッセージ

何を大切にして生きているのか。生きる上での価値観の多様化が進む中で、働き方の多様化も必須だと感じています。また人生のステージによっても大切にしたことは変わってくる場合もありますよね。わたし自身も（週2正社員ではないですが）まさに副業ではなく複業をしています。この「週２正社員」という発想は企業にとっても働く人にとっても、素晴らしい仕組みだなと感じています。“幸せに働く“ことを探求していくと、こんな選択肢が生まれてくるんだなと！こういう働き方が可能だということを知らない企業や働く人にどんどん知ってほしいと思っています。自分が本当に大切にしたいことを大切にして生きている社会の創造に繋がるこのような活動を応援してます！

 

 

株式会社 eumo　https://eumo.co.jp/

ユーモアカデミー　https://eumoacademy.com/

 

岩波直樹さんプロフィール　https://www.facebook.com/naoki.iwanami/

株式会社 eumo ユーモアカデミーディレクター 株式会社 ワークハピネス Co-Founder 一般社団法人 ユーダイモニア研究所 理事 大学卒業後、富士銀行（現みずほ銀行）に入行。法人営業および外国為替業務を担当。 様々な企業経営者と向き合う中で、経営において「人と組織のもつ潜在能力をどう引き出すか」という命題にたどり着き、自ら実践者となるべく2002年ワークハピネスの立ち上げに参画。経営において社員やステークホルダーのハピネスが創造的価値を生むということの実証に取り組む。 ユーダイモニア研究所では、共感資本社会の到来を促進すべく人や組織の“目に見えない資産”の“見える化”の研究や、自律分散型社会など新たな社会システムの研究活動を行っている。また株式会社eumoでは、次の社会を担う認識の拡がった（OSチェンジ）人材創出と、自律分散型共感ネットワーク構築のための教育と場を提供するユーモアカデミーを立ち上げディレクターを務める。

 

週２正社員の管理者からの返事

週２正社員を考えるきっかけを頂いた岩波さん。応援メッセージありがとうございます。共感資本社会に触れ、いろいろな講師の方のお話を聞き、幸せに働くを突き詰めたら、週２正社員にいきつきました。本当に自分が大切にしたいことを仕事に活動に活かせる世の中になればと思います。まだまだ、始まったばかりのプロジェクトですので、これからも応援をよろしくお願いいたします。