導入した企業・スタッフの声

導入した企業の声

 

「100%リモートワークで働く弊社では、ほとんどのメンバーが時短であったり、多様な時間帯で働いています。時間量に差があっても、それぞれの方は共にチャレンジする同じメンバーです。そのため、働く時間量によって保険対象などに差があることに違和感があり、「週２正社員」的な取り組みを進めています」

（株式会社masterpeace 代表取締役社長 窪田 篤）


働くスタッフの声

 

「子どもがまだ小学生で、学校行事に出向くこともあり、また下校時刻も流動的です。フルタイムでの正社員としての働き方では、子どもと向き合う時間が限られてしまうと思い、これまで選択をしていませんでしたが、家庭での予定などを優先できる週２日の働き方で、社会保険も維持できる週２正社員制度は、大変ありがたい制度だと思っています。また『正社員』ということで、これまでよりも会社に貢献したいという気持ちが強くなりました。」